موسوعة الثقافة الصحية — الصفحة ٤٦٣

تطبيقات مقترحة لحفظ الصحة النفسية في أي تنظيم :

للتتنظيم وعمل حساب للإمكانات المتوفرة ، اجراء يتحدد أسلوب تنفيذه بتفعيل الفكر والمشاورة وفرض الانضباطية الهادفة لتحقيق ما فيه الخير .

تطبيقات مقترحة لحفظ الصحة النفسية في أي تنظيم :

تطبيقات مقترحة لحفظ الصحة النفسية في أي تنظيم :

1 - خلق أجواء زاخرة بالثقة المتبادلة ( من صميم القلب ) وبالعلاقات الحميمة مما يولد لدى أعضاء المؤسسة احترام الذات واحترام الآخرين ويدفعهم لإبداء مشاعر الاحترام هذه من خلال سلوكهم وأعمالهم .

2 - تجنب أسلوب العنف والضغط في البيئة المهنية .

3 - الكشف عن المواهب الكامنة لدى المنتسبين إلى التنظيم وتوفير الامكانات الضرورية لتناميها وازدهارها .

4 - عرض ظواهر ، مثل : التقاعس عن العمل ؛ غياب الأشخاص ؛ انعدام الرغبة ؛ تبلور الأحداث المفتعلة ونشوء المشاكل بسبب تهاون العاملين ، للدراسة والبحث العلمي والامتناع عن إبداء أي حكم عاجل أو لا واعي .

5 - تفادي تبلور الشعور بالنقص واللاأمن لدى العاملين والسعي لتعزيز الشعور بالقدرة على الإفادة وكذلك احترام الذات لدى الأشخاص .

6 - التخطيط الصحيح لملء أوقات الفراغ باستغلال الامكانات المتوفرة في التنظيم وما يمكن توفيره من خارج التنظيم .

7 - انتهاج الشفافية في تقسيم الوظائف بين الأعضاء ، تحديد إطار مسؤولية كل منهم وإزالة أي غموض في هذا المجال .

8 - اجراء تقييم دقيق وشفاف لفاعلية الأشخاص المهنية واطلاعهم على نتائج التقييم .

9 - توفير الأمن المهني .

10 - التخطيط بأسلوب مناسب من أجل ترقية مستوى الأفراد مهنيا وإثارة الدوافع والرغبة في التطور المهني .