موسوعة الثقافة الصحية — الصفحة ٤٢١

4 - العوامل النفسية :

تلائم وضعه الجسمي والنفسي ليتسنى له بذلك إبداء درجة أكبر من الفاعلية .

- اتقاء مرض العاملين وعجزهم المبكر واستطرادا خسارة الطاقة العاملة الفاعلة والاختصاصية بإجراء فحوصات دورية للعاملين .

فمن الموضوعات الهامة للغاية التي ينصب اهتمام الصحة المهنية عليها هو موضوع الصيانة وعمل حساب للإجراءات الأمنية أثناء العمل وتفادي الأخطار المحتملة ، رفع مستوى وعي العاملين فيما يخص حمل الأجسام الثقيلة ، الإفادة من الخوذ والقفازات والأقنعة والنظارات وغيرها من الوسائل الواقية ، وبشكل عام كل اجراء مفيد ومؤثر في تأمين سلامة القوى العاملة .

ويعتبر ضبط العوامل الضارة في البيئة المهنية من أهم الإجراءات الجديرة بالاهتمام في هذا السياق . والعوامل الضارة هي عموما :

[ العوامل الضارة في البيئة المهنية ]

[ العوامل الضارة في البيئة المهنية ]

1 - العوامل الكيمياوية :

1 - العوامل الكيمياوية :

مثل الأدخنة المختلفة ، السموم ، المواد الكيمياوية والسامة ، الغبار وكل ما يضر الإنسان باقتحامه الجهاز التنفسي أو باتصاله مع الجلد أو بأي أسلوب آخر .

2 - العوامل الفيزيائية :

2 - العوامل الفيزيائية :

مثل الضجيج ، والحرارة الزائدة ، والضوء الخافت ، والضوء الباهر ، والألوان المزعجة ، والأشعة الضارة مثل أشعة

X

والمواد المشعة .

2 - العوامل الميكانيكية :

2 - العوامل الميكانيكية :

مثل الضربات ، الاهتزاز ، السقوط ، الارتطام بالأجسام ، الارتعاش الشديد والحوادث .

4 - العوامل النفسية :

4 - العوامل النفسية :

مثل فقدان الشعور بالأمن ، التحقير والتنكيل غير المبرر ، أساليب التعامل