فقه المعاملات — الصفحة ٣٥٠

الخصائص

عندنا ، بل إجماع علمائنا ، وأكثر العامة على ذلك ، للأصل ( اللزوم ) ، وعموم قوله تعالى : * ( أَوْفُوا بِالْعُقُودِ ) * ( 1 )

.

قال السيّد الأصفهاني رحمه الله : المساقاة لازمة من الطرفين لا تنفسخ إلَّا بالتقايل أو الفسخ بخيار ( 2 )

.

2 جواز التعدد في المتعاقدين :

من الخصائص الَّتي تتعلَّق بالمساقاة جواز التعدد بالنسبة إلى كلّ واحد من المالك والعامل ، وعليه تجوز المساقاة مع تعدد المالك ووحدة العامل وبالعكس ، وذلك لشمول العمومات وعدم المانع ، كما قال السيّد الحكيم رحمه الله : وكأنّه ( الحكم ) لا خلاف فيه ولا إشكال ، ويقتضيه إطلاق نصوص خيبر ( 3 )

.

قال سيّدنا الأستاذ رحمه الله : يجوز تعدد المالك واتحاد العامل فيساقي الشريكان عاملاً واحداً ، ويجوز العكس فيساقي المالك الواحد عاملين بالنصف له مثلاً والنصف الآخر لهما ، ويجوز تعددهما معاً ( 4 )

. والأمر كما أفاده .

3 جواز الاستيجار :

يجوز للعامل الاستيجار للعمل ، فلا تعتبر مباشرة العمل على العامل ، وذلك لأنّ مسؤولية العامل بمقتضى العقد هو إتيان العمل ، لا المباشرة ، فلا دليل على اعتبارها .

قال سيّدنا الأستاذ رحمه الله : لا يعتبر في المساقاة أن يكون العامل مباشراً للعمل بنفسه إن لم يشترط عليه المباشرة فيجوز له أن يستأجر شخصاً في بعض أعمالها ، أو في تمامها وعليه الأجرة .

( 1 ) جواهر الكلام : ج 27 ص 58 .

( 2 ) وسيلة النجاة : ج 2 ص 166 .

( 3 ) مستمسك العروة الوثقى : ج 13 ص 437 .

( 4 ) منهاج الصالحين : ج 2 ص 112 .