العمل وحقوق العامل في الإسلام — الصفحة ٢٨٥

( 2 ) تحديد ساعات العمل

كما أنه لا يحق اجباره على العمل في خارج الوقت المقرر له ، وإذا قدم على ذلك

باختياره فيجب أن يعطى الأجر عن الساعات الإضافية ، ويفقد العامل هذا الحق في ظل

النظام الشيوعي فإنه ليس باختياره التخلي عن العمل في خارج الوقت المتفق عليه ، فإنه

يجبر على اتمام العمل ، ولا يعطى العوض عن الساعات الإضافية ، وقد أدلى بذلك أحد

العمال ، وقد نشرته صحيفة « ترود » وقد جاء فيه :

« عندما تصل الاجزاء اللازمة في النهاية إلى المصانع يبدأ الانفجار فتلغى أيام

الراحة ، ويجبر العمال على العمل من 12 ساعة إلى 14 ساعة يومياً . ولا فائدة من

مراجعة سجلات العمل الإضافية إذ انها لا تحسب ، والدفع عنها يكون اعتباطياً » ( 1 ) .

ان روسيا الغت زيادة الأجور فيما إذا زاد يوم العمل كما أنه أصدر ديوان السوفييت

الأعلى للاتحاد السوفييتي قراراً يخول مديري المنشآت الصناعية ، والتجارية تطبيق

نظام العمل الاجباري بمعدل يتراوح ما بين ساعة وثلاث ساعات يومياً ( 2 ) .

( 1 ) ادراك الحقائق عن روسيا ص 130 . ( 2 ) الدستور السوفيتي : ص 110 .