العمل وحقوق العامل في الإسلام — الصفحة ٢٣٤

( 12 ) تحديد الأجور

النقابات التي يسيرها الحزب الشيوعي فهي التي تتولى شؤون تحديد الأجور فقد جاء في

أنظمتهم ما يلي :

« في كل فرع من فروع الصناعة جدول للأُجور تشترك النقابات في وضعه ، وتوافق الحكومة

عليه ، وهو عبارة عن توزيع للتعرفات ، ومقادير الأجور . . . أما أجر العمال والمستخدمين

المحدد ، فيقرر حسب التعرفة » ( 1 ) .

إن العمال لا يملكون تحديد أجور عملهم ، فان الحزب الشيوعي هو الذي يتولى تحديد ذلك

حسب ما يتفق مع مصالحه وأما مصلحة العامل فان الحزب لا ينظر إليها ، ولا يعتني بها ،

وبذلك فقد قاسى العمال أشد ألوان الاضطهاد والحرمان .

وزاد في إرهاق العمال وشقائهم هو ان أساس الأجور عندهم - على الأكثر - هو « الأجر

بالقطعة » الذي ينفر منه العمال في جميع أنحاء العالم فإنه يوجب الجهد والعناء ، وبذل

المزيد من المشاق في اخراج الوحدة الانتاجية بحسب الوقت الذي عين لها ، والويل لمن

تخلف عن إخراجها في الوقت المضروب لها أو إخراجها ولا يرتضي بها المسؤولون .

إن جميع من كتب عن نظام العمل في الاتحاد السوفييتي

( 1 ) - الاتحاد السوفياتي في مائة سؤال وجواب : ص 91 .