العمل وحقوق العامل في الإسلام — الصفحة ٢٣٣

( 12 ) تحديد الأجور

( 12 ) تحديد الأجور

بأي شيء يعود لهم بالخير والرفاهية ، وليس لهم بأي حال من الأحوال إلا الخضوع لجميع

مقررات الحزب فان حدث اضراب على سبيل الفرض فان النقابات بدورها يجب أن تتخذ

التدابير اللازمة ضده . وقد أدلى لينين بذلك بقوله :

« وينبغي عليها - أي على النقابات - أن لا تخفي على العمال والجماهير الكادحة ، أن

اللجوء إلى النضال الاضرابي في دولة تتولى البروليتاريا السلطة السياسية فيها أمر

تفسره وتبرره فقط تشويهات بيوقراطية للدولة البروليتارية ، فواجب النقابات في حالة

حدوث احتكاك ومنازعات أن تسارع في حل هذا النوع بأسرع ما يمكن » ( 1 ) .

إن الشيوعية لو كانت تحرص على سعادة العمال لإجازتهم على إبداء مشاعرهم ، وسمحت لهم

بالاضراب عن العمل لتقف على مطالبهم وتستجيب لرغباتهم ، ولكنها أغلقت الأبواب في

وجوههم ، ولم تعطهم أي مجال للإعراب عن رغباتهم .

( 12 ) - تحديد الأجور

وليس للعمال الحق في تحديد أجور عملهم وإنما تحدده

( 1 ) دور النقابات ومهماتها ، تأليف لينين .