أخلاق أهل البيت ( ع ) — الصفحة ٣٤٣

آثار الرفق

دونما نزوع إلى إثرة أو محاباة تضر بصالح الرعية وتجحف بحقوقها .

ه‍ - محاسبة العمال والموظفين : كثيراً ما يزهو الموظف بمنصبه ونفوذه ، ويستحوذ عليه

الغرور فيتحدى الناس ، ويتعالى عليهم ، ويمتهن كرامتهم ويهمل اعمالهم ولا ينجزها الا

بدافع من الطمع أو المحاباة ، الخوف أو الرجاء مما يعرقل مهماتهم ويستثير سخطهم

وحنقهم على جهاز الحكم . لهذا يجب على الحاكم مراقبة الموظفين ومحاسبتهم على اعمالهم

ومكافأة المحسن منهم على احسانه ، ومعاقبة المسئ على إساءته ، ليؤدي كل فرد منهم

واجبة نحو المجتمع ، وليستشعر الناس مفاهيم العزة والكرامة والرخاء .

وبذلك تتسق شؤون الرعية ، ويسودها العدل ، وتنجو من مآسي الملق والتزلف إلى الموظفين

بالرشا وألوان الشفاعات .

و - إسعاد الرعية :

والحاكم بوصفه قائد الأمة وراعيها الأمين ، فهو مسؤول عن رعايتها والعناية بها ،

والحرص على إسعادها ورقيّها مادياً وأدبياً . وذلك : بتفقد شؤون الرعية ، ورعاية

مصالحها وضمان حقوقها وإشاعة الأمن والعدل والرخاء فيها ، وتصعيد مستوياتها العلمية

والصحية والاجتماعية والأخلاقية والعمرانية : بنشر العلم وتحسين طرق الوقاية والعلاج

وتهذيب الأخلاق والاهتمام بالتنمية الصناعية والزراعية والتجارية ، بالأساليب العلمية الحديثة واستغلال

الموارد الطبيعية ، وتشجيع المواهب والطاقات على الابداع في تلك المجالات على أفضل

وجه ممكن .

وبذلك تتوطد دعائم الملك ، وتعلو أمجاد الأمم ، وتتوثق أواصر الودّ والاخلاص بين

الحاكم والمحكوم ، ويتبوأ الحاكم عرش القلوب . ويحظى بخلود الذكر وطيب الثناء .

وقد عرضت في حقوق المجتمع الاسلامي طرفاً من حقوق افراده تندرج في حقوق الرعية على

الحاكم ، باعتباره المسؤول الأول عن رعايتها وصيانة حقوقها ، وضمان أمنها ورخائها .