المسائل الشرعيه ( استفتاءات ) ( المعاملات ) (1416هـ) — الصفحة ٨٥

أحكام العمل والتوظيف

السؤال 9 : هل تجوز الصلاة في مراكز العمل التابعة للدولة أحياناً أو لشركات خاصة غير إسلامية بغير إذن من صاحب العمل ، أو الوكيل ؟

الجواب : في مورد السؤال للمكلف البناء على استباحة ذلك الانتفاع لنفسه يصلي ، وينام ، ويعمل أي عمل مباح .

السؤال 10 : إذا استؤجر شخص في محل من المحلات وكان من جملة الأعمال التي يلزم أن يقوم بها نقل ظروف الخمر ( التي فيها الخمر ) من هذه الغرفة إلى تلك الغرفة ، فهل الإجارة صحيحة أم لا ؟

الجواب : تبطل بالنسبة إلى مقدار العمل المحرم .

السؤال 11 : شخص مسلم يملك شركة خاصة للتنظيف في دولة أوربية ، ويعمل معه أشخاص آخرون مسلمون أيضاً ، تقوم هذه الشركة بتنظيف المطاعم والفنادق وما شابه ذلك بموجب عقود قانونية ، ويتطلب عملهم أحياناً نقل صناديق الخمور الفارغة ، وربما المملوءة أحياناً من مكان إلى آخر داخل المطبخ أو القاعات لأجل تنظيف ما تحتها فما هو حكم هذا العمل ؟

الجواب : إن كان نقل تلك الصناديق جزءاً للإجارة بطلت بالنسبة إلى هذا المقدار ، ولا يستحق أجرةً بإزائه .

السؤال 12 : هل يجوز أن نستأجر معلمات لتعليم الأولاد في المدرسة وهن سافرات على فرض عدم توفر غيرهن بشروطهن ؟

الجواب : إن كنّ ممن لا ينتهين إذا نهين من الإسفار فلا بأس .

السؤال 13 : شخص موظف لدى شركة يشتري لها الطعام ، وهو يسجل في اللائحة المطلوب للشركة ، ومن جملة الأشياء التي يطلبها الخمر