المسائل الشرعيه ( استفتاءات ) ( المعاملات ) (1416هـ) — الصفحة ٨٣

أحكام العمل والتوظيف

أحكام العمل والتوظيف

أحكام العمل والتوظيف

السؤال 1 : إذا كانت شركة ما لا تقبل الموظف إلا بعد إجراء فحص طبي شامل لكشف عورته ، هل يجوز العمل في هذه الشركة ، وفي حالة وقوع الإنسان في حرج معاشي بحيث لم يتوفر له العمل المناسب إلا في هذه الشركة فما هو الحكم ؟

الجواب : إن كان مضطراً في ذلك جاز .

السؤال 2 : هل يجوز التهرب من الوظائف الحكومية بعض الوقت ، أو إهمال العمل ، وهل يستحق الأجرة لو قام بذلك ؟

الجواب : لا تجوز مخالفة النظام في العمل .

السؤال 3 : ما حكم من يطلب إجازة مرضية من طبيب لتغيبه عن العمل ، مع كونه غير مريض ، وما حكم الطبيب المانح للإجازة ؟

الجواب : لا يجوز الكذب .

السؤال 4 : ما حكم شخص عنده مجموعة عمال أجانب يعيشون على كفالته في البلاد وقد أعطاهم مطلق الحرية في التكسب والعمل ، وذلك مقابل أن يدفعوا له مبلغاً من المال في نهاية كل شهر ؟

الجواب : لا مانع من ذلك .

السؤال 5 : في بعض الدول تدفع الحكومة للإنسان العاطل عن العمل مبلغاً من المال لكونه لا يعمل ، وإذا وجد عملًا فعليه أن يخبر الحكومة لكي تقطع عنه الراتب فهل يحوز العمل في المقام